Agent du service éclairage public et feux tricolores F/H - COMPIEGNE
Référence : O060241002000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Espace Urbain de la Ville de Compiègne recherche un agent du service éclairage public et feux tricolores.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241002000672-agent-service-eclairage-public-feux-tricolores-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de l'électricité
Habilitations électriques
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir lire et interpréter en schéma électrique, détecter les dysfonctionnements, construire un diagnostic.
Comprendre et appliquer des règles et procédures de contrôle et de test, notamment pour la remise sous tension.
Connaissances des normes d'installations et des normes de sécurité (UTE C18 510, NF 17 200)
Qualités relationnelles / travail en équipe
Rigueur, vigilance
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
