Agent du pôle festivités/propreté urbaine/ qualité des espaces plein air
Référence : O010250207000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Manutentionner et installer des matériels de fêtes et cérémonies
* Monter bureau de vote, salles des mariages, salle du conseil municipal
* Installer le matériel et équipement nécessaire à la réalisation d'événement
* Aménager un plateau et un espace d'accueil du public
* Transporter multiples matériaux
* Déménager le matériel installé
* Poser et déposer les illuminations de Noël
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
* Nettoyer les voies, espaces publics
* Connaître la logistique de gestion de tout types de déchets
Horaires de travail :
8h - 12h / 14h -17h
7h - 14h pour la période de Mai à Août
* Installer le mobilier nécessaire aux manifestations
* Sécuriser un lieu de manifestation (mise en place de signalétique et barriérage)
* Monter un barnum
* Tester et réparer les illuminations de Noël (habilitation BS/BE manoeuvre)
* Lire un plan
* Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
* Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface
* Manipuler les différents matériaux : Barrières, Chaises, Podium, Barnum etc.
Profil recherché
* Être autonome dans l'organisation du travail
* Être rigoureux
* Avoir l'esprit d'équipe
* Être réactif,
* Être disponible,
* Devoir de réserve et sens du service public
* PERMIS B
* Port de charge de plus de 20kg
* Habilitation électrique BS/Be man½uvre
* Habilitation Nacelle PEMP 1B
* Habilitation Chariot élévateur cat.3
À propos de l'offre
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Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.
Rémunération :
- Selon grille indiciaire
- Prime semestrielle
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Possibilité RTT
- Participation employeur mutuelle santé labellisée
- Amicale du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
