Agent des services techniques - Mairie de SAINT JOSEPH

Référence : O042241226000737

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Joseph
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent prendra pleinement part à toutes les missions du service (voirie, espaces verts, entretien des bâtiments communaux, ...). Il procédera à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents.
Temps de travail 37h hebdomadaire.

Réaliser petits travaux de réparation et de réfection sur les bâtiments communaux
" Tonte et taille des espaces verts
" Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents
" Maintenir les locaux en état de propreté et de fonctionnement
" Intervenir sur la voirie pour le bouchement des « nids de poule » et autres dégradations
" Ramasser les déchets, vider les poubelles
" Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie : accidents, chutes d'arbres, enneigement
" Entretenir le matériel et véhicules à disposition
" Remplacer, mettre en place ou entretenir le mobilier urbain, la signalisation de police
" Participer à la mise en place du matériel pour les différentes manifestations organisées sur la commune

Profil recherché

" Expérience entretien/maintenance bâtiments en plomberie, soudure, maçonnerie, électricité et menuiserie.
" Expérience entretien des espaces verts, massifs, taille de haies et d'arbustes.
" Formation en montage, démontage (Festivités, chapiteaux, podium ...)
" CACES R482 catégorie C1,A souhaité
" Avoir le permis VL (obligatoire)
" Formation à la préparation de l'habilitation électrique niveau B1V
" Travail par tout temps

Savoir-faire
" Connaître l'environnement de la collectivité
" Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie
" Connaître les techniques de signalisation
" Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
" Connaître les notions de %, de dosage, de proportion
" Connaître les règles de base du tri sélectif
" Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
" Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
" Connaître les consignes de sécurité
" Connaître les règles d'utilisation des machines
" Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
" Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
" Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours

Savoir-être
" Être sociable
" Être discret et courtois
" Être autonome et réactif
" Savoir organiser son temps
" Être efficace et consciencieux
" Savoir travailler en équipe
" Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
" Sens du service public

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation par mail à
    rh@commune-saint-joseph.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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