Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SICELP
Référence : O028250123000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laons
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'adjoint du patrimoine conduit l'ensemble des activités liées à la médiathèque.
? Gérer le fonds documentaire (acquisition et changement du fonds, gestion des bases de données, ranger, préparer les livres au prêt...),
? Etablir un plan annuel avec thème,
? Accueillir et conseiller les usagers (renseignements, aide à la recherche...),
? Maîtriser le logiciel de la médiathèque,
? Être l'interlocuteur principal avec le MDEL.
? Mettre en place des animations
? Développer les outils numériques tels que liseuse, tablette,
? Animer l'équipe bénévole
? Ouvrir un créneau horaire pour les assistantes maternelles
Profil recherché
? Bon relationnel,
? Autonomie et sens des responsabilités,
? Aimer les activités manuelles,
? Aimer le monde de la culture (livres, musique, films...),
? Mettre en place des activités spécifiques au public (accueil de classe, accueil des bébés-lecteurs...),
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Bibliothécaire
