Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAINT-MICHEL-EN-L'HERM

Référence : O085241028000128

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-en-l'Herm
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions ou activités
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
- Assurer l'entretien courant de la voirie.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros oeuvre (terrassement, chape)
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification) et sur l'éclairage public (mise en sécurité des lanternes accidentées).
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds).
Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir l'atelier en état de propreté et de fonctionnement.

Profil recherché

Profil recherché
- Formation et qualifications à acquérir :
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment.
Habilitation électrique.
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Mise en oeuvre et utilisation des équipements de protection.
Manutention de charges lourdes.
Exposition aux intempéries.
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier du bâtiment.
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments et de la voirie.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d'utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation avec dernier arrêté.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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