Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE GUESNAIN
Référence : O059250219000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Guesnain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire catégorie C € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien en école maternelle
Missions :
* Effectuer les travaux de nettoyages, d'entretien et remise en ordre des surfaces et des locaux.
* Assurer l'entretien et la bonne tenue du matériel utilisé.
? Entretien des locaux quotidiennement :
* Nettoyer le matériel d'art plastique.
* Dépoussiérer le mobilier.
* Vider les poubelles.
* Balayer et laver les classes.
* Passer au lave-linge et au sèche-linge :bavoir, serviette, torchons, etc...
? + Pendant les vacances scolaires :
* Laver les vitres.
* Dépoussiérer et laver les tables, bancs, chaises.
* Dépoussiérer et laver les ateliers, dortoirs, tisanerie.
* Dépoussiérer et laver le bureau, la salle de jeux, les salles d'eau, le couloir .
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
Compétences techniques
* Connaitre l'environnement de la collectivité.
* Connaitre les règles d'hygiène.
* Connaitre les consignes de sécurité.
* Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits.
* Savoir vérifier l'état de propreté avant de quitter son travail.
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
* Respecter les horaires de travail.
Compétences relationnelles :
* Savoir organiser son temps de travail.
* Etre autonome.
* Etre efficace.
* Etre rigoureux.
* Savoir travailler en équipe.
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Autonomie et Responsabilité :
* Respecter les règles d'hygiènes.
* Respecter les règles de sécurités.
Conditions et contraintes de travail associées au poste :
* Exposition aux bruits.
* Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfants.
* Respect rigoureux des règles d'hygiènes.
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
* Sens du service public.
Moyens techniques :
* Aspirateur.
* Lave-linge.
* Sèche-linge.
* Escabeau.
* Chariot de lavage.
* Petit matériel d'entretien (perche, tête de loup, balai, raclette à vitre...)
* Produits d'entretien (détergent, détartrant, lessive,...)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Mairie de Guesnain
Madame le Maire
Rue François Bacquet
59287 GUESNAIN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
