Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Epervans
Référence : O071250428000605
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épervans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Services techniques :
-Espaces verts entretien/tonte/arrosage/désherbage/débroussaillage/jardinière/création réalisation d'espaces verts/entretien du matériel.
- Entretien de la voirie communale : salage manuel/nettoyage voirie/poubelle/containers/mobiliers/petits travaux de voirie/soutien aux opérations ed voirie/réseaux réalisés en régie ( tranchées, circulation, signalisations, illuminations....).
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
-Divers : transport et installation de matériel/installation en lien avec les événements locaux
- Soutien pour tous type de travaux en régie ( bâtiments, électricité, maçonnerie, peinture, plomberie...)
- Toutes opérations techniques, appels des fournisseurs,
Profil recherché
-Travail au sein d'une équipe réduite
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Profil polyvalent et de compétences transversales avec volonté de se diversifier.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Bon relationnel , autonomie, organisé et esprit d'initiative
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Contacts avec les entreprises, demande de chiffrage de devis: travaux neufs et maintenance.
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis B exigé
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et votre lettre de motivation ( document obligatoire) soit par mail soit par courrier.
Il est précisé que les CV seuls , sans être accompagnés d'une lettre de motivation ne seront pas examinés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
