Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINTE FLORINE
Référence : O043250106001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Florine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000 ¤ brut / mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Informer le responsable des services techniques d'un problème particulier lié à la réalisation d'une intervention
- Rendre compte de son activité
- Repérer son niveau d'intervention et agir ou non avec autonomie
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
Repérer et signaler les dégradations de la voirie ou des bâtiments
- Exécuter les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretenir et nettoyer des espaces et voies publics
- Entretenir en fonction des spécificités biologiques et paysagères de la commune (arrosage des espaces verts, tonte des surfaces...)
- Effectuer les plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Signaler et effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, platerie, peinture, plomberie...)
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un matériel, d'un engin...
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul ou au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Candidature avec une lettre de candidature avec CV joint adressée à :
M. le Maire,
Mairie - BP17 - 7 Place François Mitterrand 43 250 SAINTE FLORINE
ou par mail à dgs@sainte-florine.Fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
