Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT
Référence : O040250108000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Roquefort forte de 2000 habitants est connue pour son patrimoine urbain et paysager qu'elle s'attache à valoriser. Elle est inscrite dans le programme « petite ville de demain » et bénéficie du label « villes et villages fleuris » qui lui a attribué deux fleurs.
L'agent intègrera l'équipe des Services Techniques de la ville, équipe de 9 personnes.
Il aura en charge la maintenance des bâtiments communaux, notamment toute la partie électricité.
Il interviendra également dans le domaine de la propreté urbaine.
L'agent sera principalement affecté
à l'entretien des bâtiments en électricité (travaux de suivi en termes d'électricité, alarmes, dépannages, travaux neufs, petits travaux de second ½uvre, interventions sur courant faible, réseau téléphonique et informatique)
à l'entretien de la voirie (désherbage)
à la propreté urbaine (collecte des ordures ménagères, corbeilles, déchets verts, balayage, nettoyage haute pression)
à l'installation et au repli des manifestations avec l'ensemble de l'équipe technique : montage illuminations, chapiteaux, scènes, spectacles taurins
Ponctuellement, en équipe et en binôme, l'agent peut se voir confier des tâches liées
aux travaux sur les bâtiments : petits travaux de première intervention en plomberie - sanitaires, second ½uvre, peinture
au marché hebdomadaire en remplacement de l'agent préposé au marché : plaçage, encaissement droits de place, nettoyage
à l'irrigation automatisée (arrosage des fleurs, suivi des systèmes d'irrigation des espaces verts et des terrains, travaux neufs)
Particularités du poste :
travail seul ou en équipe
temps de travail : 39 h avec RTT
journée continue si affecté ponctuellement au renforcement de l'équipe Espaces Verts (15 juin au 31 août) : 6h-14h
horaires décalés lors des fêtes patronales
Informations de rémunération :
RIFSEEP
participation employeur en santé et prévoyance (contrats labellisés)
adhésion au CNAS
Profil recherché
Agent de catégorie C
Formation électricien avec au minimum niveau BP et l'ensemble des habilitations électriques BR / H1 / H1V / B1 / B1V / BC
obligatoire : Permis B
souhaité : Permis C, CACES nacelle (R486 cat.B), CACES élévateur (R489 cat.3)
Savoirs :
connaissance des normes électriques, réglementation applicable aux ERP, connaissances techniques variées, lecture de plans et de schémas
Savoir faire :
sécurité des chantiers (consignation), connaissances pratiques adaptées aux tâches confiées, connaissances pour l'utilisation du matériel
Savoir être :
polyvalence - bonne forme physique - sens du travail en commun - disponibilité - initiative - relationnel avec la population et les élus, les prestataires, les associations - rigueur - vigilance - sens du service public et neutralité
À propos de l'offre
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déposer un CV et une lettre de motivation sur Emploi Territorial ou au Secrétariat de Mairie, 1 place du Soleil d'Or, 40 120 ROQUEFORT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
