Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE LAPOUTROIE
Référence : O068250213000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lapoutroie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent des services techniques est chargé principalement de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux, mais également des voiries, de l'entretien des espaces publics et des espaces verts. Il participe également à la logistique des événements municipaux pour diverses missions et/ou manifestations.
Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques
? Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
? Travaux de réparation (Maintenance, plomberie, peinture, serrurerie, maçonnerie, plaquiste...).
? Suivi des fiches bâtiments communaux et ERP
? Suivi et contrôle mensuel des alarmes incendie et des B.A.E.S. (blocs autonomes des éclairages de sécurité) des ERP et consignation sur les registres de sécurité
? Voirie et espaces publics :
? Travaux d'entretien courant (entretien de la voirie, nettoyage des voies, pose de signalisation).
? Déneigement et salage selon besoin en période hivernale.
? Travaux d'aménagement et de sécurisation.
? Espaces verts et environnement :
? Tonte, taille, arrosage, plantation et entretien des parcs et jardins.
? Entretien des haies, massifs et espaces naturels.
? Gestion des déchets verts.
? Logistique et gestion des équipements municipaux :
? Assistance technique aux événements municipaux (installation, démontage, mise en place de matériel).
? Surveillance, maintenance, réparations des équipements sportifs et de loisirs (aires de jeux).
? Gestion des déchets et intervention en déchèterie :
? Gestion des encombrants.
? Application des règles de sécurité et respect des normes en vigueur :
? Mise en ½uvre des consignes de sécurité sur les chantiers et interventions.
Conditions de travail et contraintes spécifiques
? Travail en intérieur et en extérieur, avec exposition aux conditions climatiques.
? Port de charges et manipulation d'outils mécaniques ou motorisés.
? Horaires variables durant la période estivale.
? Travail en équipe avec d'autres agents techniques.
Profil recherché
Compétences requises
Techniques et savoir-faire :
? Connaissances de base en bâtiment (maçonnerie, plaquisterie, peinture, plomberie, menuiserie, chaufferie).
? Maîtrise des outils et engins courants (tondeuses, tronçonneuses, outils de maçonnerie).
? Compétences en entretien des espaces verts.
? Notions de base en informatique : utilisation de logiciels bureautiques (traitement de texte, recherche Internet).
Qualités personnelles :
? Polyvalence et capacité d'adaptation.
? Sens du service public et esprit d'équipe.
? Rigueur, autonomie et prise d'initiative.
? Bonne condition physique.
? Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus.
Profil recherché
? Formation (dans un métier du bâtiment) et/ou expérience dans un poste ou des missions similaires.
? Permis B obligatoire, D serait un plus, CACES nacelle apprécié.
? Sens des responsabilités, sérieux et ponctualité.
? Aptitude au travail en autonomie et en équipe.
? L'habilitation électrique serait un atout supplémentaire
À propos de l'offre
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? Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE + CIA) + 13ème mois.
? Avantages : participation au GAS, possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET).
Lettre de motivation et CV sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire de la Commune de LAPOUTROIE
39 rue du Général Dufieux
68650 LAPOUTROIE
ou par mail :
mairie@lapoutroie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
