AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - COMMUNE DE LA CHAMBRE
Référence : O073250207001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chambre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du centre technique communal, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et le service administratif et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural réalise l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux : travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, en autonomie ou en collaboration avec une entreprise extérieure
* Participer au nettoyage et à l'entretien de la voirie publique :
- nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art (nettoiement manuel et motorisé)
- déneiger les voies publiques (déneigement manuel, conduite des engins de déneigement, motorisés)
-surveiller la propreté des espaces publics (ramasser les déchets laissés sur la voie publique)
- réparer, enlever et entretenir le mobilier urbain
- entretenir la signalisation verticale et horizontale
* Entretenir les espaces verts :
- participer à l'entretien général des espaces verts et naturels (chemins, sentiers)
- mettre en place les massifs de fleurs
- contrôle, entretenir et remplacer les végétaux mis en place
- curer les fossés, faucher, élaguer (manuellement et mécaniquement)
* Entretenir le matériel et les véhicules
- nettoyer et procéder à l'entretien courant des outils, équipements, matériels et véhicules (vidange, graissage, affutage ...)
- détecter les dysfonctionnements des outils, équipements, matériels et véhicules mis à disposition et en aviser l'Adjoint en charge des travaux
- veiller à garder les garages et l'atelier propres et rangés
* Suivi de l'activité
- transmettre les informations à son équipe
- rendre compte à sa hiérarchie de son activité et des problèmes rencontrés
* Missions ponctuelles :
- mettre en place les panneaux électoraux, d'affichage, le bureau de vote et les ranger
- distribuer les documents administratifs aux habitants
- procéder aux affichages
- aider techniquement à la mise en place d'animations
Profil recherché
PERMIS - HABILITATIONS - DIPLÔMES REQUIS
- Permis de conduire nécessaire B exigé
- CACES souhaités
- CAP électricien souhaité ou habilitations en électricité
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- (Connaissances théoriques générales ou spécialisées et méthode de travail, pratique correspondant à une expérience, habileté maitrisée)
TECHNIQUE
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie et menuiserie
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation de désherbant et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
- Comprendre une notice d'entretien
- Faire un petit levé de plans, croquis
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'une spécialiste est indispensable
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et produits
- Détecter les disfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine,
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ETRE
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
- Sens du service public, sourire
AUTRES ASPECTS
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
-
Transmettre CV + LM à transmettre par courriel à l'attention de Mme le maire : mairie@la-chambre.fr ou sur emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural