Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - CAUMONT SUR AURE
Référence : O014250107000327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caumont-sur-Aure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques sur la commune
Entretenir le patrimoine de voirie et d'espaces verts (débroussaillage, taille de haie et élagage, balayage et propreté de la voirie)
Développer, réaliser et entretenir le fleurissement de la commune
Assurer des opérations de première maintenance au niveau des matériels et équipements, de la voirie et des bâtiments communaux.
Gérer le matériel et l'outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
Entretien des espaces verts, espaces fleuris et du cimetière
Balayage et démoussage de la voirie
Entretien de la voirie (petits travaux), des réseaux d'eau pluviale (contrôle et nettoyage) et de ses équipements (notamment aire de jeux)
Petit entretien courant des bâtiments communaux et contrôle des équipements Propositions et réalisations de fleurissement.
Gestion et entretien des engins et outillage mis à disposition
Profil recherché
Les " savoirs " :
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...) et du fleurissement.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des petits travaux d'entretien de la chaussée, nécessaires à la bonne tenue de la voie publique)
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées à l'entretien aux réseaux d'eau et assainissement
- Le cas échéant, connaître et savoir appliquer les techniques de base d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine- Etablir son rapport journalier de travail.
- Être titulaire du permis B
- Si possible titulaire d'un CACES nacelle et d'une habilitation électrique BE-BS
- Savoir conduire une tondeuse autoportée
Les " savoir-être " :
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Rigueur et organisation
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Savoir rendre compte
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Horaires : 8h-12h 13h30-16h30
Lieu de travail : Sur le territoire de la commune de Caumont sur Aure
Moyens matériels à disposition : EPI, camion, engins et équipements divers selon les tâches (tracteur, tondeuse autoportée, tronçonneuse, débroussailleuse...)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV par courriel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
