AGENT DES ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035250129000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au c½ur de Rennes Métropole recrute un agent des Espaces Verts (H/F) à temps complet.
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts et du chef de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Entretien des espaces verts
* Tonte des pelouses
* Taille des arbustes, rosiers, haies, arbres.
* Désherbage manuel, thermique et mécanique des allées gravillonnées ou sablées
* Bêchage, binage, griffage des massifs plantés
* Petit élagage
* Soufflage, ratissage des feuilles
* Broyage des végétaux (branchage)
* Paillage des massifs
* Débroussaillage
* Arrosage les plantations et massifs fleuris
* Ramassage des déchets sur les espaces plantés et engazonnés
Mission 2 : Créations des espaces verts
* Plantations des arbres, arbustes, rosiers, vivaces, annuelles, bisannuelles et bulbes
* Opérations d'engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage...)
* Mise en place de clôtures,
* Aménagement de nouveaux espaces verts
* Pose de bâches
Mission 3 : Conduite d'engins, matériel
* Conduite de tondeuses, chariot télescopique, chariot élévateur, la mini pelle
* Conduite des tracteurs et réalisation des travaux avec les outils à disposition (broyeurs d'accotement, tailleuse de haie, broyeur...)
* S'assurer du bon fonctionnement du matériel
* Nettoyage et rangement du matériel
Mission 5 : Eco- pâturage
* Vérifier la présence des animaux sur les sites dédiés
* Abreuver les animaux, les nourrir en fonction des besoins (complément orge, foin...)
* Détecter les anomalies, repérer un animal malade
* Vérifier le bon état des clôtures, l'électrification sur certains sites
* Participer au transfert des animaux d'une parcelle à l'autre
Profil recherché
Permis et habilitations : Permis B, habilitation conduite tondeuse, habilitation JCB
Diplômes souhaités : BP / CAP entretien et aménagement des espaces verts
Formations souhaitées : PSC1, Permis C
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues.
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, Participation employeur Prévoyance 13¤
Cycle 37,5 h avec périodes distinctes (cycle été / hiver) : 25 jours de congés annuels et 14 RTT (équivalent TC sur un an).
Groupe de fonction - Emploi Repère : CG3c - Agent
Dépôt des candidatures pour le 28 février 2025 - Poste à pourvoir le 16 avril 2025.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressés à Monsieur le Maire :
Par courrier postal à : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
