Agent des archives (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250101391544
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et du service des archives, l'agent des archives traite les archives modernes et contemporaines de la collectivité selon les méthodes et normes archivistiques en vigueur (sélection, tri, classement, description, cotation, informatisation, communicabilité, conditionnement)
* effectue des recherches administratives et historiques (internes/externes) ; pour cela identifie les documents utiles, synthétise les informations et rédige les réponses
* accueille et oriente le public en salle de lecture ; identifie les documents utiles à chaque demande, gère la communication des documents et la surveillance de la salle de lecture
* travaille en équipe et de manière polyvalente
Les candidats en interne devront avoir une bonne connaissance de l'histoire générale, de l'histoire de Belfort en particulier et des institutions. Une formation initiale assurée par un organisme spécialisé sera également à suivre. Poste nécessitant l'acquisition de compétences spécifiques.
Profil recherché
* formation initiale en archivistique ou expérience significative
* maîtrise du cadre réglementaire et normatif applicable aux archives publiques (communicabilité des documents, tableaux de gestion...)
* maîtrise de la méthodologie de la chaîne archivistique (classement, analyse, conservation des archives), norme ISAD/G, indexation, conservation préventive
* maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, numérisation connaissance du logiciel Mnesys appréciée)
* sens du service public et discrétion
* rigueur, organisation et autonomie
* condition physique compatible avec le port de charges, la poussière et l'utilisation répétée d'escaliers
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
*Archiviste*
