Agent de voirie (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094241223001423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Service Publics et Mobilités, au sein de la Direction des Services Techniques, vous aurez pour mission d'exécuter les travaux d'entretien courant, en suivant des directives ou d'après des documents techniques, afin de maintenir et pérenniser la qualité du patrimoine de voirie. À ces fins, il garantit aux usagers la sécurité et le confort des déplacements.
- Participer à la surveillance de la voirie : baliser, sécuriser les désordres et remonter les informations ; ? Tavaux de marquages au sol ;
- Réalisation de travaux de maçonnerie selon le planning et les urgences du moment (scellement de bordure béton, réparation ponctuelle d'enrobé à froid) ;
- Mise en place, surveillance et réparations de la signalisation horizontale et verticale, du mobilier urbain (bancs, poubelles, barrières et potelets...) ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents ;
- Surveillance et réparations des clôtures des bâtiments publics, en liaison avec le serrurier de la régie bâtiment ; ? Participation aux manifestations (festives, sportives et électorales) ;
- Gestion et maintenance du parc matériel et matériaux du service (inventaire...) ;
- Contrôle de la conformité des livraisons en l'absence du supérieur hiérarchique ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (document unique, arrêtés de circulation, plans de prévention...) ;
- Effectuer les opérations de recensement du patrimoine viaire de la collectivité ;
- Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement de la voirie.
Service d'affectation
- Service Espaces Publics et Mobilités, rattaché directement au pôle Aménagement durable, cadre de vie et patrimoine.
- Temps complet + 9RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Profil recherché
- CAP ou BEP dans une spécialité du B.T.P ou équivalent
- Expériences similaires dans une autres collectivités ou entreprise ;
- Notions des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Appliquer les procédures administratives ;
- Connaissance des règles de mise en ½uvre des produits et de la conduite des machines utilisées dans le service ;
- Savoir lire un plan et prendre des mesures sur le terrain pour établir un métré simple ;
- Application des règles de sécurité propre aux travaux routiers (balisage de chantier...) ;
- Contrôler les aires de jeux et leurs installations
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir rendre compte ;
- Devoir de réserve et de respect des usagers ;
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie dans le travail ;
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
