Agent de Voirie en Centre d'Exploitation Départemental - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME
Référence : O026250110000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent de voirie pour le Centre d'Exploitation Départemental de VALENCE à compter du 1er avril 2025.
Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).
En qualité d'agent de voirie, vous mettrez en ½uvre les tâches d'entretien dans le respect du Schéma Directeur de l'Entretien et de l'Exploitation des Routes Départementales (SDEERD) du Conseil Départemental de la Drôme.
Vos principales activités seraient :
- Assurer le fauchage, le débroussaillage, l'élagage, l'entretien du réseau pluvial, l'entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, la signalisation verticale, le balayage des chaussées...
- Connaître, surveiller et mettre en ½uvre des mesures d'exploitation du réseau : patrouilles de surveillance, astreintes, interventions, déneigement ... Intervention possible sur un Centre Technique Départemental (CTD) voisin en cas de besoin.
- Participer à la gestion des stocks et du matériel.
- Appuyer le responsable de CED notamment pour le recueil d'éléments nécessaires à la gestion du domaine public, le suivi des chantiers en régie ou confiés à l'entreprise.
- Participer aux démarches d'évaluation du SDEERD.
- Participer activement à l'organisation de la surveillance du réseau : tournée de surveillance, astreintes, interventions, déneigement, éventuellement sur l'ensemble de la zone.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Permis poids lourds en cours de validité (obligatoire).
Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés).
Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts.
Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en DIR ou dans une collectivité locale, ou dans les métiers du BTP dans une entreprise privée.
Une expérience en maçonnerie est souhaitée et des connaissances en mécanique VL/PL seront appréciées.
Vous savez partager et faire remonter l'information, et vous savez communiquer avec divers interlocuteurs (agents du Service, de la Direction, d'autres services départementaux, élus).
Vous êtes en capacité de travailler en équipe, avec dynamisme et rigueur et êtes attentif au respect du code de la route, des règles de sécurité et de prévention.
Vous résidez à proximité du CED.
Venez rejoindre la Direction des déplacements !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND , Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
