Agent de traversée des écoles - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074250108000907
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Compétences relationnelles Sens de la communication avec les enfants, les parents et autres interlocuteurs.
Sens des responsabilités.
Savoir travailler en équipe.
Relations en interne Relation ponctuelle avec la police municipale
Relations ponctuelles avec le responsable du site et l'équipe d'animation.
Relations ponctuelles avec le chef du service SSEJ.
Relations en externe Relations régulières avec l'équipe éducative de l'école.
Relations régulières avec les familles et autres référents.
L'agent de traversée des passages piétons aux abords des écoles aura pour missions de :
Sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d'écoles ;
Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s'être assurée qu'elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.
Depuis sa position nettement visible et sans équivoque pour les automobilistes, la personne en place pourra ainsi assurer la protection des piétons (adultes et enfants) quittant l'école.
En cas de difficultés ou d'incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route...).
Profil recherché
Ponctualité
Dynamique et attentif
À propos de l'offre
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6H/hebdomadaires
Du lundi au vendredi hors vacances scolaire et pas le mercredi
Régime indemnitaire, CNAS, participation communale à la mutuelle santé, IFSE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
