Agent de surveillant de la Voie Publique - Opérateur vidéo-protection (h/f) - Asnières-sur-Seine
Référence : O092250108001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Asnières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction/Service : Sécurité et Prévention
Rattachement hiérarchique : responsable du Centre de supervision urbain
Filière : technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Horaires : 06h00-16h00, 14h00- minuit, 20h00-06h00
Quelles sont vos principales activités ?
Vous garantissez la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo. Vous assurez la protection des personnes et des biens dans l'espace public à l'aide de l'outil vidéo. Vous visionnez et exploitez les informations en vue d'informer les interlocuteurs compétents chargés d'intervenir sur les sites et la voie publique. Vous relevez les infractions au stationnement gênant liées au code de la route, relevant des prérogatives d'un ASVP (vidéo-verbalisation). Vous assurez l'appui aux services d'investigation par l'exploitation des enregistrements dans le cadre des réquisitions judiciaires.
Quelles seront vos missions ?
Assurer la protection vidéo des lieux, des espaces et des bâtiments publics
Protection des personnes et des biens par l'intermédiaire des caméras de la ville
Observation, exploitation et extraction des images vidéo protection sur réquisition judiciaire
Gestion de la main courante de la vidéo protection ainsi que de la vidéo verbalisation
Gestion des communications radio de la Police Municipale et des ASVP
Assure ponctuellement la gestion du standard téléphonique et physique au PC Radio
Coordination opérationnelle avec les partenaires institutionnels
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
Voie statutaire ou contractuelle
Horaires : 06h00-16h00, 14h00- 00h00, 20h00-06h00
Contraintes liées au poste :
le CSU est en activité 7j/7 et 24h/24
Vacations de 10 heures (cycle de travail dit de petite et grande semaine, 1 semaine 3 jours, 1 semaine 4 jours).
Site sensible, entrées et sorties réglementées
Travail en binôme
Profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
Connaissance de la réglementation inhérente à la vidéo protection
Maitrise de l'activité de verbalisation sur le périmètre de compétences des ASVP
Sens du service public, respect du secret professionnel et des règles de déontologie
Repérer sur écran des événements significatifs et caractériser des infractions
Sens de l'observation et de l'analyse des images en temps réel
Capacité d'orientation dans l'espace public, connaissance géographique de la collectivité
Maîtriser la communication (radio et téléphone) et les outils informatiques
Strict respect du cadre réglementaire, de la confidentialité et des procédures en place
Se montrer réactif, calme et concis face aux situations d'urgence
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition
Adaptabilité au travail en horaires décalés
Forte implication et disponibilité dans le cadre de son emploi d'opérateur
Aisance à l'oral et bonnes capacités rédactionnelles
Aptitude au travail attentif soutenu relativement long en position statique
Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute, de dialogue et d'adaptation
Sens du travail en équipe et en autonomie
Compréhension des enjeux et de la sensibilité de l'activité de voie publique
Obtention obligatoire de l'agrément et de l'assermentation
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Traitement de base + Indemnité de résidence + 13ème mois + Prime de présentéisme et de mérite + Complément indemnitaire annuel
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Espaces de convivialité au sein du poste
Qui sommes-nous ?
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnsonce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
