agent de surveillance plage - COMMUNAUTE D'AGGLO VILLES SOLIDAIRES
Référence : O974250109000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L agent placé sur un des postes de secours de l intercommunalité devra s'assurer de la surveillance de baignade et garantir la sécurité des usagers dans le respect des règles d hygiène et de sécurité.
l'agent aura les missions suivantes :
- Prendre connaissance et suivre les consignes, les directives quotidiennement du chef de poste.
-contrôler les équipements de sauvetage avant et après leur utilisation
-Tenir à jour la main courante
-vérifier les systèmes de sécurité incendie et intrusion
- assurer le suivi des autorisations de baignade
- utiliser les moyens nautiques selon les règles en vigueur
-porter secours à autrui, à chaque fois que cela est nécessaire
- renseigner les fiches "interventions", les fiches de suivis,
Profil recherché
Agent titulaire du grade d'operateur qualifié ou ayant une expérience dans un poste de maitre nageur sauveteur et titulaire du BEESAN du PSE1, et du permis bateau.
À propos de l'offre
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Merci d 'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Président de la CIVIS par mail à dve@civis.re au plus tard le 10/02/2025
Merci de mentionner dans l 'objet de votre lettre de motivation l intitulé du poste ainsi que la référence de l 'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur qualifié des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
