Agent de surveillance des voies publiques H/F - LONGWY

Référence : O054240823000046

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Longwy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire,
* Veiller à l'application des arrêtés municipaux,
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques,
* Effectuer la prévention sur la voie publique,
* Exercer la surveillance des bâtiments communaux, des lieux publics et des manifestations,
* Assurer la sécurité aux abords des écoles,
* Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages et contrôler l'application des différents codes de références,
* Relever des infractions relatives aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules et le défaut d'apposition d'assurance,
* Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
* Relever une infraction, la qualifier et établir le procès-verbal afférent,
* Assurer la fonction de placier des marchés hebdomadaires et fêtes foraines,
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public
* Aider les usagers,
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques,
* Saisir les données informatiques et rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Lieu d'affectation : Longwy - Police Municipale
- Pôle/Service d'affectation : Pôle Sécurité Prévention et Tranquillité Publique
- Temps de travail : temps plein (35h/semaine)
- Horaires variables en fonction du planning, disponibilité en soirée et les week-ends
- Astreintes : NON
- Rattachement hiérarchique : Chef de Service de la Police Municipale
- Fonction d'encadrement : NON
- Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :
* Connaissance des pouvoirs de Police du Maire,
* Connaissance des différents codes et lois relevant de la compétence des ASVP,
* Connaissances techniques en matière de sécurité,
* Connaissance des différents acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
* Connaissance des procédures et dispositifs de secours,
* Maitrise des outils informatiques,
* Discrétion professionnelle,
* Permis B exigé.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

* Lieu d'affectation : Longwy - Police Municipale
* Pôle/Service d'affectation : Pôle Sécurité Prévention et Tranquillité Publique
* Temps de travail : temps plein (35h/semaine)
* Horaires variables en fonction du planning, disponibilité en soirée et les week-ends
* Astreintes : NON
* Rattachement hiérarchique : Chef de Service de la Police Municipale
* Fonction d'encadrement : NON
* Avantages : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + COS + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre vos CV + LM en ligne ou par courrier.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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