Agent de surveillance des voies publiques - MAIRIE DE SAINT GIRONS
Référence : O009230701112316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Girons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de la police municipale :
- Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre du développement d'une police de proximité et de la médiation auprès de la population en faisant respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à la validité des certificats d'assurance, en constatant les infractions au Code de la Route ;
- Participer à des missions de prévention, de surveillance et de veille au respect de la tranquillité et de la sécurité des usagers dans le parc de la ville ;
- Gérer les séances de marchés ainsi que des opérations ponctuelles (fêtes,...) impliquant des commerçants non-sédentaires.
Les principales missions sont les suivantes :
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement ;
- Prévention aux abords des équipement et lieux publics ;
- Renseignement des usagers des voies publiques ;
- Ouverture et fermeture du parc de la ville ;
- Sécurité et tranquillité des usagers du parc par une présence active ;
- Supervision de la capture et de la mise en fourrière d'animaux errants et/ou dangereux ;
- Gestion du marché hebdomadaire (le samedi) : Attribution des places selon dispositions réglementaires, encaissement des droits de places (régie de recettes), contrôle du bon déroulement du marché ;
- Participation renforcée dans le cadre de grandes manifestation.
Profil recherché
Vous avez déjà une expérience en qualité d'ASVP ou vous avez travaillé dans la sécurité.
Conditions d'exercice du poste :
- Horaires décalés pour assurer l'ouverture et la fermeture du parc (week-end et jours fériés) et irréguliers avec amplitude variable ;
- Travail en extérieur, par tous temps ;
- Très grande disponibilité ;
- Capacité à adapter son comportement aux situations ;
- Bonne condition physique ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Port d'une tenue spécifique ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser un CV et une lettre manuscrite à M. le Maire
Le dernier arrêté le cas échéant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
