AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250129000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Verbaliser les infractions aux stationnements, assurances
Verbaliser aux infractions Environnements
- Assurer la sécurité des personnes aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments communaux,
Activités principales
- Verbaliser les infractions aux stationnements, assurances
Verbaliser aux infractions Environnements
- Assurer la sécurité des personnes aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments communaux,
- Prendre contact avec la population et acteurs économiques de la commune,
- Remonter toutes informations utiles concernant l'ordre, la salubrité, la tranquillité, la sécurité routière (état des routes et signalisation),
- Assurer la sécurité des personnes et des biens lors des manifestations organisées par la mairie en qualité de SSIAP 1, assurer le secours
- Contrôler l'accès sur le parking intérieur de la mairie centre et les cas échéant intervenir sur incendie, veiller à l'évacuation du personnel et guider les secours,
Profil recherché
COMPETENCES
Champs de compétence : Compétences spécifiques :
- Connaitre la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens, - Connaitre les logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires,
- Connaitre les techniques de négociation, de médiation et les techniques de résolution de conflits, - Connaitre les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe,
- Connaitre les gestes de premiers secours - Connaitre l'organisation des services de la collectivité,
-Lutte contre l'incendie
- Avoir les connaissances nécessaires sur le territoire sur lequel il exerce.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
