Agent de surveillance de restauration scolaire à Voves (h/f) - Communauté de Communes Coeur de Beauce
Référence : O028250204001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Villages Vovéens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes C½ur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle ½uvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire. la Communauté de Communes C½ur de Beauce assure l'organisation du scolaire sur l'ensemble du territoire et recherche un agent de surveillance de restauration scolaire à l'école de Voves.
- Pointage des élèves
- Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes,
- Aider les enfants à s'installer dans la cantine,
- Assister les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits...),
- Surveiller les enfants et veiller au respect du règlement,
- S'assurer de la sécurité des enfants,
- Etre attentif aux enfants entrant dans le cadre d'un PAI (Plan d'Accueil
Individualisé),
- Accompagner les enfants en récréation,
- Surveiller les enfants jusqu'à l'arrivée des enseignants,
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'incident,
- Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement.
- Entretien du restaurant scolaire après service
Profil recherché
- Discrétion,
- Dynamisme,
- Réactivité,
- Capacité de travail en équipe,
- Patience,
- Calme,
- Vigilance
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes C½ur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
