agent de surveillance de la voie publique (H/F) - COMMUNE DE CASSIS
Référence : O013250113001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de surveillance de la Voie Publique (H/F)
*Gérer et surveiller les flux de circulation piétonne et automobile
*Surveiller le parc automobile et relever les infractions relatives au stationnement
*Assurer le relevé des forfaits post-stationnement
*Constater les infractions au code de la santé publique, urbanisme, nuisances sonores
*Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
*Faire respecter les arrêtés du Maire
*Renseigner les usagers des voies publiques
Profil recherché
*Respect de la déontologie
*Sens du service public
*Aisance relationnelle
*Maîtrise de soi
*Disponibilité/Réactivité/Discrétion
*Esprit d'équipe et d'initiative
*Connaissances en veille juridique et environnement territorial
*Aisance rédactionnelle : rédaction de rapports - logiciels spécifiques
*Détenir le permis B, si possible A1
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
