Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Environnement :
1. Unité rattaché à la Police Municipale ;
2. Activité sur l'ensemble de la commune, en priorité zones de stationnement payant et axes rouges.

Enjeux :
1. Participent à la régulation du stationnement et à la libre circulation ;
2. Lutter contre les incivilités (crachats, jets de mégots, urine sur VP, déjections canines & humaines sur VP, jet de prospectus sur VP et publicité sauvage sur mobilier urbain, bruit de voisinage).

1. Faire respecter l'application de l'arrête municipal régissant le stationnement payant ainsi que les dispositions régissant le stationnement gênant et des assurances
Etablir les procès-verbaux spécifiques au stationnement payant et gênant à l'aide du TEPV (double file, trottoirs, GIG/GIC, contrôle des accès et du stationnement des véhicules de livraisons, transports de fonds, assurances).

2. Renseigner les usagers :
- Participer dans le cadre légal aux manifestations locales sous la responsabilité de la Police Municipale ;
- Surveillance du stationnement aux abords des écoles, des marchés et zones piétonnes.

3. Participer aux collectes : Transporter et soulever les chariots et les caisses des collectes.

4. Lutter contre les incivilités en application du Code de la Santé Publique et du Code de l'Environnement (crachats, jets de mégots, urine sur voie publique, déjections canines, etc) & procéder aux constations & rédiger les rapports de contraventions.

5. Gestion des bornes d'accès aux Zones Piétonnes : contrôles, ouvertures et fermetures des bornes d'accès aux différentes zones piétonnes de la commune.

6. Accueillir le public au poste central, l'orienter et le renseigner.

Contraintes liées au poste
- Port de l'uniforme - titulaire du permis B et A1 ;
- Aptitude à la marche prolongée ;
- Travail en extérieur par tout temps - Bon contact avec le public.

Nombre de jours de congés
- 25 jours de congés, 6 jours RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Poste à 36 h hebdomadaires - du lundi au samedi - un jour de repos dans la semaine ;
- Horaires : 09h00/12h00 - 14h00/18h12 ;
- Surveillance des écoles : 07h48/12h00 - 14h00/17h00 ;
- Accueil bornes zones piétonnes : 06h00/13h12 ou 12h48/20h00 ;
- Sujétions liées à la pénibilité 5 jours (travail en équipes différentes, modulation importante de cycle, risque d'agression, travail régulier sur voirie ouverte à la circulation).

Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.