Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f) - Vaujours
Référence : O093241119001589
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaujours
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vaujours recherche pour sa police municipale, un(e) agent de surveillance de la voie publique (ASVP).
Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations relatives à l'arrêt, au stationnement et à la santé publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population valjovienne.
MISSIONS
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Contrôler l'application du règlement du stationnement, de l'arrêt, du code des assurances, du règlement sanitaire départementale et du code de l'environnement
- Relever une infraction et la qualifier
- Rédiger les procès-verbaux d'infraction
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
* Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
- Sécuriser les abords des écoles primaires de la ville du lundi au vendredi
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
- Assurer le passage des piétons près des infrastructures scolaires
- Signaler un accident et pratiquer les gestes de premier secours
- Gérer une situation ou des événements imprévus
- Transmettre les informations par radio
* Renseignement des usagers des voies publiques :
- Informer préventivement les usagers sur les différentes peines encourues en cas d'infraction
- Répondre aux interrogations des usagers
Contraintes et particularités de l'emploi :
- travail le samedi
- port de l'uniforme (ou tenue spécifique)
- conditions de moralité et d'éthique permettant agrément judiciaire et assermentation
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (25 CA + 14 RTT) - travail le samedi selon planning
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Poste à pourvoir au 01/12/2024
Profil recherché
PROFIL, COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
Savoir :
- Codes de la route, des assurances et de l'environnement ;
Savoir-faire :
- Technique de résolution de conflit ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Gestes de premier secours ;
- Logiciels de bureautique ;
Savoir-être :
- Avoir le sens du dialogue ;
- Être maître de ses émotions en toutes circonstances ;
- Rigoureux ;
- Proche de la population ;
Qui sommes-nous ?
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/01/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
