Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f) - Mairie d'ETAMPES
Référence : O091250418000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous assurez des missions liées à la surveillance et à la tranquillité de la ville, ainsi qu'à la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
Missions principales :
* Lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs constatés sur le territoire communal :
- Surveiller et veiller les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction,
- Transmettre des informations (responsable de service),
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés auprès du responsable de service.
* Lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants :
- Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services),
- Prévenir, conseiller et dissuader les usagers de commettre une infraction relative à la propreté des voies et des espaces publics,
- Suivi de la procédure mise en place centrée sur la sanction,
- Rédaction et transmission d'actes divers (compte-rendu, procès-verbaux, rapports ...)
* Assurer l'entretien des horodateurs :
- Assurer le bon fonctionnement des horodateurs,
- Procéder à la collecte des appareils
* Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, abords des établissements scolaires, bâtiments communaux et autres lieux publics :
- Sécuriser les passages piétons,
- Renseigner les usagers et apporter une réponse adaptée,
- Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
- Surveiller le bon déroulement des manifestations publiques
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relevé des identités et infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger de rapports
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
Savoir être :
- Très grande disponibilité,
- Aptitude à la médiation
- Sens du service public et des relations avec le public
- Ponctualité
- Autonomie
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
- Esprit d'initiative
Profil :
- Excellente condition physique (missions statiques et marche prolongée)
Profil recherché
* Particularités du poste :
- Travail essentiellement en extérieur (soumis aux conditions climatiques)
- Travail en équipe
- Application des règles de sécurité et port de l'uniforme « A.S.V.P »
- Travail possible le soir, le week-end et les jours fériés
* Moyens mis à dispositions :
- Logiciels spécifiques,
- Procès-Verbal Electronique (PVE)
- Uniforme (A.S.V.P.)
* Horaires de travail
- Base horaire de 37,30 hebdomadaire
- 4 jours de travail par semaine (de 8h à 12h et de 14h à 18h30)
- 1 samedi sur 2 (de 8h à 12h et de 13h à 18h)
Qui sommes-nous ?
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire.
Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C.
Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire
Mairie d'Etampes
2, Place de l'Hôtel de Ville
91150 ETAMPES
ou par mail à l'adresse: emplois@mairie-etampes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique