Agent de surveillance de la voie publique ASVP (F/H) - MAIRIE DE DOUAI
Référence : O059241219000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3 postes d'ASVP sont disponibles à la direction de la tranquillité et de la sécurité publique.
Au sein d'une équipe de 4 ASVP, vous aurez en charge la constatation et la verbalisation d'infractions
VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
? Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
? Contrôler l'application de la réglementation du stationnement ;
? Relever une infraction et la qualifier ;
? Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
? Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Assurer la prévention sur la voie publique
? Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques ;
? Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
? Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte ;
? Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
? Transmettre des informations par radio ;
? Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation de manifestation et déambulations
? Faire respecter les interdictions de circulations ;
? Effectuer une fouille visuelle des sacs ;
? Utiliser le matériel de détection des métaux ;
? Veiller au bon déroulement de la manifestation et/ou déambulation.
Profil recherché
SAVOIRS
- Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs du Maire,
- Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police
nationale, gendarmerie nationale).
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à adapter son comportement face aux situations,
- Sens de l'observation, discernement,
- Gestion de conflits,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Capacité rédactionnelle.
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'écoute,
- Capacité d'adaptation ; maitrise de soi,
- Travail en équipe,
- Respect de la déontologie et sens du service public.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Pratique / Offre d'emploi / Postuler / Choisir la référence de l'annonce / PM_ASVP_000541_2601
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
