Agent de surveillance de la voie publique - VILLE PONTARLIER
Référence : O025241108000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Faire respecter les mesures nécessaires à la surveillance du domaine public, l'application du code de la route en ce qui concerne le stationnement et faire respecter la règlementation en matière de salubrité publique tout en participant à des actions de préventions sur la voie publique.
- Assurer la surveillance du domaine public ;
- Dresser les contraventions de police (arrêt et stationnement gênant ou interdit) ;
- Rédiger des rapports sur les manquements aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics ;
- Renseigner le public ;
- Rédiger des comptes rendus et des rapports ;
- Contribuer au bon déroulement des manifestations culturelles, festives ou sportives.
Profil recherché
- Relever une infraction et la qualifier ;
- Rendre compte de délits ou contraventions ;
- Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements ;
- Observer, analyser et gérer une situation ;
- Maîtriser l'orthographe ;
- Avoir des connaissances en droit pénal, administratif et Code de la Route ;
- Savoir utiliser l'outil informatique serait un plus (Word, Open office, calc).
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 8 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
