Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE DU POULIGUEN
Référence : O044241031000600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Pouliguen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler au c½ur d'une station balnéaire reconnue
Sur la Côte d'Amour, au c½ur de la presqu'île guérandaise, la Ville du Pouliguen se situe à 3h15 de Paris-Montparnasse par le train, à 1h de l'aéroport Nantes-Atlantique par la route et de Nantes par le TER. Elle est limitrophe des marais salants de Guérande, des villes de Batz-sur-Mer et de La Baule. Elle comprend différents paysages qui en font son attrait : patrimoine naturel remarquable, baie du Pouliguen, plages et criques. Avec 4 200 habitants principaux, une fréquentation moyenne de 8 000 résidents à l'année et environ 40 000 résidents en période estivale, elle se veut simple, dynamique et familiale.
Station classée de tourisme, ville fleurie et sportive, labellisée Pavillon Bleu, la commune est dotée de tous les atouts permettant à chacun de s'épanouir : crèches, écoles, collège, cabinets médicaux, une programmation culturelle en été comme en hiver, une centaine d'associations actives ou encore un cinéma art & essai figurant dans le top 10 français des salles mono-écran. Elle possède également une dizaine d'équipements sportifs dont un centre de voile - un des plus réputés à l'échelle nationale - et un terrain de basket 3x3, qui était identifié comme centre de préparation aux Jeux olympiques Paris 2024 et fait le bonheur aujourd'hui des amateurs de ce sport en vogue.
Une collectivité innovante
La collectivité compte une centaine d'agents à l'année, mettant en place une politique de ressources humaines active et chaleureuse. La municipalité s'engage en permanence dans des actions innovantes dans le cadre de son projet communal de territoire (6 thématiques phares : la démographie, l'économie, l'éducation, les équipements, la santé, l'environnement et le cadre de vie) auquel les agents participent activement. De nombreux projets ont d'ores et déjà été réalisés (musée numérique Micro-Folie en lien avec La Villette, micro-forêt participative...) ou sont en cours d'études (médiathèque, "ville intelligente"...).
Afin de poursuivre sa démarche, la Ville compte sur le talent et les compétences de ses agents, qui sont régulièrement réunis autour d'actions favorisant le bien-être au travail (formation "bienveillance", journée du personnel...). Envie d'un métier qui a du sens, au service de l'intérêt général ? Postulez !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241031000600-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Grande disponibilité, qualités relationnelles
* Esprit d'initiative, respect de la déontologie
* Sens du service public et des relations avec le public, discrétion
* Maîtrise de soi et de ses émotions
* Sens du travail d'équipe
* Expérience souhaitée
* Appétence pour les outils informatiques
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Les conditions de travail
* Equipe de 3 ASVP et travail en binôme sur la voie publique
* Poste à temps complet (38.75h hebdomadaires)
* Le marché principal se tient le dimanche, d'où une contrainte de travail ce jour-là (au max jusqu'à 14h)
* Congés estivaux autorisés (hors 14/7 au 15/8)
* Repos hebdomadaire : vendredi et samedi
La rémunération et les avantages
* Rémunération statutaire (éventuellement heures sup.)
* Participation employeur au régime de prévoyance
* Accès à des prestations sociales
* Forfait mobilités durables/prise en charge 75 %
Etude des candidatures au fil de l'eau -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 30/11/2024
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique