Agent de surveillance de la Voie publique - Mairie de Saint Prest
Référence : O028250113000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Prest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance des voies publiques
- Assurer la surveillance des voies publiques
- Surveiller et relever les infractions aux règles de stationnement
- Veiller au respect de la réglementation relative à l'affichage du certificat d'assurance sur les véhicules
- Constater les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques...
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Assurer la prévention aux abords des équipements publics
- Enquêtes administratives (bruits de voisinage, gestion des conflits, insalubrité...)
- Rédaction de comptes-rendus d'activité, mains-courantes, procès-verbaux
Profil recherché
Connaître les règlements (sanitaire, code de la routes, code rural, code de la voirie routière...) et le périmètre du pouvoir de police du Maire
Faire preuve de probité, de rigueur, bonne tenue, déontologie, de fermeté et d'autorité
Aptitudes relationnelles, bon contact avec le public, savoir gérer une situation conflictuelle
Maîtrise des outils informatique et bureautique
Savoir rendre-compte et rédiger les procédures
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Mairie de Saint-Prest
78 rue de la République
28300 SAINT-PREST
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
