AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - Mairie de SAINT PARRES AUX TERTRES
Référence : O010250416001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Parres-aux-Tertres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels remuneration correspondant au grade. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services l'agent de surveillance de la voie publique (H ou F) exerce des missions de surveillance des voies publiques, de prévention aux abords des lieux et bâtiments publics. Il sera agréé par le Procureur de la République et assermenté par le juge du tribunal judiciaire. Il travaille en soutien à la Police Municipale mutualisée.
Il est habilité à verbaliser les infractions aux arrêtés de police du Maire, au code de l'environnement en ce qui concerne la protection de la faune, la flore, la pêche, la publicité , la police de conservation dans le domaine routier (dommages causés à un panneau directionnel, à un terre- plein), la lutte contre les nuisances sonores (celles engendrées par les véhicules à moteur, les postes radio, bruits de voisinage ...), la législation sur les chiens dangereux ou non (non déclaration de l'animal en mairie, non-respect des obligations fixées par le code rural).
Il doit assurer la médiation et la prévention de la délinquance, assurer la surveillance des lieux publics et passages piétons, réguler le stationnement, gérer les foules lors de manifestations, rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
Assurer la gestion des relations avec la fourrière de Troyes Champagne Métropole (chiens) et les associations chargées de la capture des chats errants.
Prise de contact régulier avec les ambassadeurs de quartiers et les volontaires de la participation citoyenne.
Participation aux cérémonies patriotiques.
Organisation de réunion publique sur la sécurité.
Dépôt de plainte en ligne (dépôt sauvage de déchet etc ...).
Chargé de la surveillance des caméras de vidéoprotection.
Profil recherché
Compétences et savoirs de l'ASVP : Bonnes connaissance de la réglementation et des pouvoirs du Maire.
Faire respecter le code de la route et du stationnement.
Relever des identités et infractions.
Dresser et transmettre des procès-verbaux.
Rédiger des rapports quotidiens.
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques.
Accepter les contraintes du service.
Maitriser l'outil informatique.
Savoir être de l'ASVP : aptitude à la médiation.
Sens du service public et des relations avec le public.
Ponctualité.
Autonomie.
Bonne condition physique (travail à l'extérieur, déplacement à pied ou a VTT).
Esprit d'initiative.
Nécessité d'un comportement adapté aux situations de fortes tensions.
Qui sommes-nous ?
Commune de 3 184 habitants située dans l'agglomération de la ville de Troyes.
Elle est limitrophe de Pont-Sainte-Marie, Villechétif, Saint-Julien-les-Villas et Troyes dont elle est distante de 4 km du centre-ville. Elle est également située à 10 min de Saint-Thibault (sortie 21 de l'A5) et à 5 min de Thennelières (sortie 23 de l'A26).
À propos de l'offre
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Dépôt en ligne de la lettre de motivation et du CV.
Cnas, participations santé et prévoyance , prime annuelle.
L'agent travaille du lundi au samedi, 35h/ semaine.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
