Agent de surveillance de la voie publique - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095241218001693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du chef de la police municipale, vous assurez la sécurité sur la voie publique en faisant appliquer les réglementations.
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Contrôler l'application du règlement du stationnement, de l'arrêt, du code des assurances...
- Relever une infraction, la qualifier et rédiger les procès-verbaux
- Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Assurer la prévention sur la voie publique et aux abords des équipements et lieux publics :
- Informer préventivement les usagers
- Sécuriser les abords écoles primaires de la Ville
- Assurer le passage des piétons près des infrastructures scolaires
Profil recherché
Connaissances théoriques :
- Code de la route, des assurances et de l'environnement
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de résolution de conflit
- Qualités rédactionnelles
- Gestes de premiers secours
- Logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- Disposer d'un réel sens du dialogue
- Maîtriser ses émotions en toutes circonstances
- Rigoureux
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Mutuelle et prévoyance (= maintien de salaire) non obligatoire avec une participation employeur (mutuelle et maintien de salaire)
CNAS
A savoir :
Travail en extérieur
Permis B obligatoire
Temps de travail : 37 hebdomadaires et 11 jours de RTT
Qui sommes-nous ?
15 017 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
