AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - LE GRAU DU ROI

Référence : O030250328000648

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grau-du-Roi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de Monsieur le Maire, du Directeur Général des Services, du Chef de police municipale et du chef d'équipe
Et sous l'autorité du Procureur de la république

Vous aurez pour mission la prévention, la surveillance, la sécurité de la voie publique.

- Application des arrêtés de police du maire, constater par procès-verbaux les contraventions
- Verbalisation
- Assurer une relation de proximité avec la population

Profil recherché

Compétences requises
- Informatique : Maitrise du pack office,
Qualités requises
- Discrétion
- Réactivité
- Efficacité
- Autonomie
- Maitrise de soi
- Gestion du stress

À propos de l'offre

  • Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation
    Soit par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi - 1 place de la libération - 30240 Le Grau du Roi
    Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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