AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - COSNE-COURS-SUR-LOIRE
Référence : O058250214000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE + RIFSEEP + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service Police municipale, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
* Assurer la surveillance des entrées et des sorties d'écoles ;
* Surveiller la voie publique ;
* Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules ; établir les procès-verbaux d'infraction par PVE ;
* Constater et relever les infractions à la salubrité publique (dépôts sauvages) ;
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité ;
* Distribuer le courrier dans les différentes administrations de la ville ou services municipaux ;
* Renseigner les usagers ;
* Travailler en coordination avec la police municipale.
Profil recherché
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du
Maire
- Bonne appréhension du code de la route
- Permis B indispensable
SAVOIR ETRE :
- Sens aigu du service public
- Grande rigueur
- Discrétion
- Organisation et méthode
- Maîtrise de soi, capacité à gérer les conflits
- Bon relationnel
SAVOIR FAIRE :
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
- Bonne appréhension du code de la route
- Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Courrier et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
