Agent de Surveillance de la Voie Publique - COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE
Référence : O084241219000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-sur-la-Sorgue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Etablir une relation de proximité avec les habitants et les commerçants du centre-ville.
- Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires.
- Sécurisation des manifestations diverses
Place dans l'organigramme :
Monsieur le Maire
Responsable service prévention opérationnelle
Adjoint au responsable
A.S.V.P.
Activités principales :
- Surveillance et relevé des infractions relatives au stationnement
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
o Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
o Relever une infraction et la qualifier
o Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique
o Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
- Prévention sur la voie publique
o Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
o Fermer et ouvrir les rues du centre-ville
o Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
o Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
o Transmettre des informations radio
o Porter assistance aux personnes
- Renseignement des usagers
o Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
o Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences.
Activités secondaires :
- Remplacement du planton
- Portage et distribution de plis et courriers administratifs
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance des pouvoir de Police du Maire.
- Connaissance du Code de la route, code des assurances.
- Connaissance du Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence.
- Connaissance de l'organisation des services de polices.
- Connaissance de l'environnement territorial.
- Connaissance du code de la santé publique, du règlement sanitaire départemental.
Savoir -faire :
- Savoir travailler en équipe
- Très bonne qualité relationnelle
- Savoir relever et qualifier une infraction
- Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Savoir analyser une situation imprévue
- Savoir recueillir et transmettre des informations
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir rédiger un rapport
- Savoir adapte ses interventions au contexte
Savoir-être :
- Discrétion
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service Public du dialogue et de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Maitrise de soi
- Respect d'une éthique professionnelle
Conditions d'exercices :
- Travail en équipe par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (temps de travail annualisé)
- Grande adaptabilité aux usagers et aux situations (risques de tensions physiques et émotionnelles) nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Bonne condition physique
- Port d'une tenue spécifique distincte
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Pratique du V.T.T.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature manuscrite et votre curriculum vitae à Monsieur le Maire Hôtel de Ville rue Carnot BP 50038 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE
Avantages: Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle Titres restaurants
Participation employeur à la complémentaire santé (labellisée)
Contrat groupe Prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Programme d'activités dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
