Agent de surveillance de la Voie Publique - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013241114001317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste à pourvoir La Direction de la Police Municipale est rattachée à la Direction Générale des Services, placée sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et de son Adjoint.
La Direction de la Police Municipale est composée de 94 agents dont 62 Policiers Municipaux, 20 Opérateurs Salle de Commandement et de Supervision Urbain, 6 ASVP et 6 agents administratifs.
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (Gênant et Forfait Post Stationnement). Il participe aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments et espaces publics.
Il effectue des missions d'îlotage et il entretient une relation de proximité avec les commerçants de l'hypercentre et les administrés de la commune d'Aubagne.
Il veille à l'herméticité du périmètre de l'aire piétonne et rend compte de tout dysfonctionnement ou obsolescence constatés, en lien avec les dispositifs fixes et amovibles garantissant l'herméticité du dit périmètre.
Il exécute les tâches que le Chef du service lui confie en lien avec la prévention et le maintien de la salubrité publique, la prévention des dépôts sauvages.
Descriptif de l'emploi
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (Gênant et Forfait Post Stationnement). Il participe aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires, bâtiments et espaces publics.
Il effectue des missions d'îlotage et il entretient une relation de proximité avec les commerçants de l'hypercentre et les administrés de la commune d'Aubagne.
Il veille à l'herméticité du périmètre de l'aire piétonne et rend compte de tout dysfonctionnement ou obsolescence constatés, en lien avec les dispositifs fixes et amovibles garantissant l'herméticité du dit périmètre.
Il exécute les tâches que le Chef du service lui confie en lien avec la prévention et le maintien de la salubrité publique, la prévention des dépôts sauvages.
Missions ou activités Surveillance de la voie publique :
* Contrôler du stationnement payant, interdit, gênant et abusif
* Prévenir et surveiller les abords des lieux et bâtiments publics
* Sécuriser les entrées et les sorties des écoles
* Apporter une aide lors des manifestations publiques
* Identifier les sites et structures exposés à des risques
* Organiser et effectuer les missions d'îlotage
* Analyser, gérer des situations
* Contrôler les dépôts sauvages,
* Veiller au respect du règlement de collecte des déchets, du règlement du marché en matière de salubrité publique et relever les infractions relatives aux déjections canines
Profil recherché
Profil recherché Savoir :
* Connaissance des pouvoirs de police de Monsieur le Maire,
* Maîtrise de la réglementation en vigueur.
Savoir-faire :
* Savoir travailler en équipe,
* Savoir relayer et qualifier une infraction,
* Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
* Savoir analyser une situation imprévue,
* Savoir recueillir et transmettre des informations,
* Savoir rendre compte de son activité,
* Savoir rédiger un rapport,
* Savoir utiliser les outils informatiques,
* Savoir adapter ses interventions au contexte,
* Aptitude à la gestion de projet,
* Écoute, discernement et gestion des conflits,
Savoir être :
* Obligation de confidentialité et discrétion dans le travail,
* Sens de l'organisation, qualité de rigueur, et d'autonomie,
* Sens du travail en équipe,
* Sens du service public
* Cycle de travail hebdomadaire
* Bonne condition physique
* Grande disponibilité
* Permis B indispensable
* Rythmes de travail variables en fonction des évènements
* Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police
* Conditions d'assermentation nécessaire, liées aux prérogatives
* Avantages statutaires et sociaux :
Traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ième mois, IHTS, participation mutuelle, restauration collective.
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
