agent de surveillance de la voie publique - BRIE COMTE ROBERT
Référence : O077250211000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brie-Comte-Robert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e)s sous l'autorité du chef de service de la police municipale
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et dresser les procès-verbaux en cas d'infraction
- Constater les contraventions aux dispositions du règlement sanitaire relatives à la propreté des voies et des espaces publics
- Assurer la surveillance des entrées et sorties d'écoles
- Participer aux manifestations
- Distribuer des courriers (conseil municipal, préfecture, administrés...)
- Garantir l'affichage municipal
Profil recherché
Vous connaissez les pouvoirs de police du Maire en matière de surveillance de la voie publique (code de la Route, code de la santé publique, législation sur la publicité.). Le Permis B est indispensable. Vous maîtrisez Word et savez rédiger. La connaissance du métier d'opérateur vidéo serait un plus. Vous savez faire preuve de sang-froid et de diplomatie en cas de situation tendue sur la voie publique.
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Annualisé à 1607h (travail possible les samedis, dimanches et jours fériés)
25 CA + 15 non travaillés au minimum
Heures supplémentaires rémunérées
Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuel
Rémunération à négocier selon profil + RIFSEEP + prime de fin d'année après 6 mois d'ancienneté
Participation aux cotisations des mutuelles labellisées et au contrat prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS (nombreux avantages)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
