Agent de surveillance cantine et entretien - MAIRIE DE FROGES

Référence : O038241216001577

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Froges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) suivant grille indiciaire de la fonction publique € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Froges est aujourd'hui un élément de l'armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l'Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
Dans le cadre de sa politique enfance, la Ville de Froges recrute un Agent de restauration et d'entretien des locaux (H/F) à temps non complet à pourvoir au plus vite.

- Entretenir les locaux et les matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des collectivités ;
- Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels ;
- Assurer le service de restauration ;
- Participer à des activités d'animation durant le temps de restauration;
- Participer au travail d'équipe ;

Profil recherché

- Savoir travailler en équipe ;
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public ;
- Utiliser les produits d'entretien appropriés aux différentes situations ;

À propos de l'offre

  • Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à monsieur le Maire, par courrier à : Mairie de Froges : 142 Bd de la République 38190 FROGES ou par courriel à dgs@villedefroges.fr et/ou arh@villedefroges.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/01/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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