Agent de Surveillance au Parc des Sports (h/f) - Sucy-en-Brie
Référence : O094250102000233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sucy-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur du Service des Sports, vos
objectifs sont :
- Maintenir les conditions d'hygiène et de sécurité pour les utilisateurs
- Assurer la surveillance des installations
-Accueillir le public
MISSIONS :
- Surveillance du Parc :
· Surveillance de l'ensemble du Parc par des rondes fréquentes dans les différents espaces (à pieds ou avec un véhicule de service : vélo, voiture, ...)
· Surveillance des installations durant la présence des utilisateurs (associations et établissements scolaires)
· Identification des problèmes éventuels et alerte rapide auprès d'un Responsable
· Ouverture ou fermeture du Parc (selon les périodes)
· Tenue journalière de la main-courante
- Accueil du Public :
· Accueil et renseignements · Veille du respect du règlement du Parc · Distribution de clés pour l'ouverture et la fermeture des vestiaires
- Autres missions (suivant les besoins) : · Pose et dépose de matériel (tentes, tables, chaises, rubalise, traçage, sablage, ...) · Entretien des espaces verts, des bacs à sable, préparation des terrains de sports · Petits travaux au sein du parc (nettoyage des
caniveaux, passage du karcher, peinture ...) · Nettoyage des vestiaires et des sanitaires · En cas de nécessité, une polyvalence sur les différentes installations sportives pourra être demandée.
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Permis B
-Connaissances du fonctionnement du Service
- Conduite des différents véhicules
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation -
Rigueur
- Discrétions
PARTICULARITES DU POSTE :
- Horaire du lundi au vendredi : 6h30/14h ou 12h/19h30 ou 14h/21h30 ou
15h30/23h (avec un jour de repos en semaine) 1 week-end sur 2 : 12h/20h ou 6h30/12h30 - 13h/320/17h30.
Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service
- Qualité dans la réalisation des tâches
· Efficacité dans la mise en ½uvre des tâches
·Autonomie
· Qualités relationnelle
Qui sommes-nous ?
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
