Agent de soutien aux événements - SAINT-PRIEST
Référence : O069250107000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques et du Pôle Services Généraux, sous l'autorité du chef d'équipe logistique, vous assurez un soutien logistique et technique aux différents services de la ville et aux autres bénéficiaires, dans le cadre des évènements portés par la commune.
* Assurer le transport, la livraison et la mise en place des matériels nécessaires au bon déroulement des évènements ;
* Assurer une présence lors des manifestations, en appui des services organisateurs ou protocolaires ;
* Entretenir le matériel, réaliser des inventaires ;
* Assurer la mise en place de signalisation ou d'affichage ponctuel liés aux évènements et manifestations (arrêté de stationnement, ...)
* Participer à la bonne tenue de l'entrepôt de stockage du matériel ;
* Assurer des déménagements ponctuels dans les services de la ville ;
* Renforcer ponctuellement les autres services de la commune ;
HORAIRES DE TRAVAIL: Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service (36h30 /semaine)
Interventions fréquentes en soirées et les week-ends
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Rifseep + Prime de fin d'année
Profil recherché
* Connaissance du milieu du spectacle, des manifestations ou de l'événementiel ;
* Capacité à acquérir les savoir faire dans de nouveaux domaines (notamment son et lumière);
* Connaissance des règles de sécurité dans le domaine électrique, de la manutention et du travail en hauteur ;
* Permis B indispensable - Permis C, EB et CE souhaitables ;
* Certification Chapiteau Tentes et Structures (CTS), Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP ; Formation son CACES cat. 3 et 5 ;
* Sens du service public et du travail en équipe ;
* Port de tenue de travail professionnel
* Autonomie dans l'organisation du travail ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Savoir communiquer et rendre compte ;
* Aptitude à la polyvalence ;
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D06 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement aura lieu le 19 février 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
