AGENT DE SOINS (F/H) - EHPAD Résidence La Parentèle

Référence : O035241104000372

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dol-de-Bretagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou AMP/AES pour travailler en unités de vie d'un EHPAD de 80 résidents (4 unités sur 2 étages). Poste ouvert aux titulaires et contractuel(les) diplômé(es) d'état. Nous accordons sur ces postes un droit à temps partiel. Vous travaillez auprès des personnes âgées souvent vulnérables. Vous êtes donc garant de leur accompagnement au sein de l'établissement. Vous êtes responsables de cet accompagnement au quotidien et vous devez veiller à ce que chaque résident ait ce dont il a besoin lorsque vous le prenez en charge à tout moment de la journée. Vous devez réaliser un accompagnement qui réponde aux besoins et souhaits des résidents à qui nous nous devons d'apporter une prestation de services de qualité.
Relations hiérarchiques: direction, médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, responsable RH, infirmières
Relations fonctionnelles: Psychologue, ergothérapeute
Relations de travail: CANTOU, animatrice, services généraux, service administratif.
Contraintes liées au poste:
* horaires de travail en roulement sur 12 semaines
* 10 heures de travail effectif par jour (12 heures de présence)
* Travailler le week-end et les jours fériés (1 WE sur 2)
* Assurer la continuité du service public en modifiant ses horaires
* Tenue professionnelle exigée
* Congés accordés en roulement et en concertation avec les autres membres de l'équipe.
Rémunération:
Vous êtes soumis(e)aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et percevrez le complément de traitement indiciaire en vigueur (loi SEGUR)
Vous percevrez le régime indemnitaire en vigueur soit, le RIFSEEP (IFSE et CIA), la prime grand âge pour les aides soignant(es), les indemnités de dimanches et jours fériés le cas échéant,
Vous avez un droit à 20 repas avantage en nature ou de 17 tickets restaurant après 3 mois de présence, l'établissement adhère au CNAS.

* Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
* Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie.
* Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs.
* Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement.
* Entretenir l'environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires...
* Se servir de manière adaptée du matériel et l'entretenir.
* Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement.
* Accompagner la fin de vie.
* Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels.
* Réaliser des formations afin d'améliorer et d'actualiser ses pratiques professionnelles.

Profil recherché

* Discrétion et conscience professionnelle.
* Respect des personnes accueillies.
* Sens de l'observation, de l'analyse, de la réflexion.
* Sens de l'organisation et capacités d'initiatives.
* Connaissances spécifiques des pathologies liées à l'âge et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
* Qualité d'écoute.
* Connaissance des matériels spécifiques à l'exercice de la profession et adaptation aux nouveaux matériels.
* Capacité d'intégration et d'adaptation dans une équipe de travail.
* Savoir rendre compte à l'équipe infirmière et à ses collègues.
* Sens du relationnel.

Qui sommes-nous ?

Ehpad la parentèle géré par le ccas de dol de bretagne, une capacité d'accueil de 80 chambres individuelles, 72 à l'ehpad réparties en 4 unités, 8 résidents au cantou (unité alzheimer); un accueil de jour depuis 2013, 4 places. effectif de l'ordre d'une cinquantaine d'agents. fonction publique territoriale.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

    Nous vous invitons à nous envoyer par mail ou voie postale votre CV et une lettre de motivation.
    Contact d'envoi: Mme RICHARD Charlène RRH
    Adresse postale:
    EHPAD Résidence la Parentèle
    2 chemin de la belle étoile
    35120 DOL DE BRETAGNE
    Courriel de contact: rh@residence-laparentele-dol.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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