Agent de soins de nuit EHPAD le Val d'Evre - 26.25/35 soit 70% (H/F)
Référence : O049250216000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trémentines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, où chaque nuit vous contribuez au bien-être et au confort des résidents ? ??
Rejoignez l'EHPAD Le Val d'Èvre, un établissement engagé dans une prise en charge humaine et bienveillante. ?
En binôme avec une aide-soignante, vous assurez un accompagnement essentiel auprès des résidents durant la nuit :
? Soins et assistance quotidienne ? : aide aux gestes du quotidien (soins corporels, mobilisation, accompagnement à l'élimination) dans le respect des habitudes et de l'autonomie de chacun.
? Présence et écoute ? : assurer un accompagnement relationnel bienveillant et rassurer les résidents.
? Hygiène et entretien des locaux ? : veiller à la propreté des espaces communs et privatifs selon les protocoles établis.
? Gestion du linge ? : tri, lavage, pliage et approvisionnement des étages, en complémentarité avec l'équipe de jour.
? Traçabilité et suivi ? : participation à la mise à jour des dossiers de soins et aux transmissions avec l'équipe.
? Engagement dans le projet d'établissement ? : implication dans l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des résidents.
Profil recherché
? Profil recherché : Diplômé(e), vous possédez une réelle sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées. Doté(e) de patience, de bienveillance et d'un bon esprit d'équipe, vous savez allier rigueur et réactivité pour garantir leur bien-être au quotidien.
? Diplômes (au moins l'un des suivants) :
BEP Carrières sanitaires et sociales
BEPA Services à la personne
DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale)
? Savoirs :
Connaissance globale de la personne âgée et de ses besoins.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon usage des matériels mis à disposition.
? Savoir-faire :
Adapter ses interventions aux évolutions de l'état de santé du résident.
Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement.
Respecter les plannings et assurer un travail de qualité avec réactivité.
? Savoir-être :
Excellentes qualités relationnelles, patience et écoute.
Sens des responsabilités et capacité à gérer les situations d'urgence.
Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des transmissions.
Discrétion et respect du secret professionnel.
? Conditions de travail :
? Horaires de nuit avec une amplitude de 10 heures
? Travail certains weekends
? Possibilité d'horaires de jour selon les besoins du service
? Station debout prolongée et port de charges lourdes
? Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et solidaire.
Un cadre de travail respectueux du rythme des résidents.
Un accompagnement à la prise de poste et des opportunités d'évolution.
? Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet professionnel !
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Véronique SOULARD-CLEDAT , Directrice (Tél. : 02.41.62.40.52)
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
