Agent de Signalisation - Chartres Métropole
Référence : O028250415000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT DE SIGNALISATION
AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION
* Assurer la préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (jalonnement temporaire, panneaux d'information, guidages spécifiques...),
* Réaliser et entretenir la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation),
* Préparer en atelier et poser les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos),
* Préparer en atelier et poser la signalisation verticale et des plaques de rues,
* Exécuter les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection,
* Manoeuvrer les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse...)
* Assurer l'entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules,
* Mettez en oeuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers,
* Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables,
Profil recherché
intervention sur le domaine public, formation en signalisation routière
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Rigueur et disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre+cv
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
