AGENT DE SERVICES DE NUIT EN EHPAD F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON

Référence : O069241226000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lyon
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en ½uvre la politique sociale municipale.

Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions. EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)

TRAVAIL DE NUIT

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service gérontologie, au sein de l'équipe de nuit vous travaillez en binôme ou trinôme avec un aide-soignant et auxiliaire de vie.
Vous assurez l'entretien des locaux (communs et chambres individuelles), effectuez le service de la collation et assurez une prise en charge active auprès des résidents de l'EHPAD et de l'unité de vie protégée.
Vous veillez à la sécurité et à la tranquillité des personnes âgées pendant la nuit.

Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Vos activités principales :
- Entretien des locaux et du mobilier suivant les plannings
- Accompagnement et fourniture de repas
- Veille et assistance auprès des personnes
-Suivi d'activité : Repérer les dysfonctionnements et les signaler

Informations complémentaires:
35h00 : TRAVAIL DE NUIT, du lundi au dimanche, par roulement selon planning arrêté chaque mois selon les besoins exprimés par les structures

Profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou AES (accompagnant éducatif et social) avec spécialité " vie en structure collective " ou AAPAPD (agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes)

Connaissances techniques :
- Connaissance de la personne âgée et de la maladie d'Alzheimer
- Connaissance du nursing
- Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage

Savoir-faire :
- Accompagnement et aide des résidents à la vie quotidienne
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte

Savoir-être :
- Résistance au stress
- Empathie, bienveillance à l'égard de la personne âgée
- Bon sens, sang-froid
- Discrétion

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/01/2025

  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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