Agent de service logistique évenementiel (h/f) - Mairie de POISSY
Référence : O078250128000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à temps complet. Présence en soirée, week-end et lundi requise, selon manifestation.
Travail en intérieur ou extérieur par tous les temps.
Port des E.P.I. obligatoire.
Permanence hivernal ou en renfort, astreinte soir et week-end
Placé sous l'autorité directe du responsable de service, vous avez pour missions principales, d'effectuer les différentes tâches qui vous seront demandé :
- Transport, conduite de VL ou PL, déménagement de meubles, sur les différents bâtiments communaux (mairie, scolaire, club de loisir...),
- Pose de signalisation en rapport avec les manifestations et autre déménagement sur la voie publique (kakémonos, caliquot, panneaux de stationnement et de déviations).
- Installation et démontage des évènements municipaux, (animations sportive, culturelle ou de quartier, élections, commémorations, salons...)
- Transport et livraison de matériels pour différentes association.
En outre, vous serez amené à intervenir :
- Lors d'une permanence hivernale (déneigement, accident sur la voie publique, problème sur bâtiment communaux)
- Lors de permanences autres qu'hivernale, (accident sur la voie publique, problème sur bâtiment communaux)
- En renfort intempérie ou catastrophes naturels, (mise en sécurité : des administrés, de la voie publique avec barriérage, périmètre de sécurité...)
- Astreinte de service (selon manifestation)
- Ponctuellement aider un autre service à des taches techniques compatible avec vos fonctions
Contexte :
- Signaler et faire remonter tous problèmes liés à la sécurité des installations.
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l'agent pour accomplir cette mission)
- Respecter les règles de sécurité, liés aux différentes activités.
- Adapter les outils de travails aux différentes missions à accomplir.
- Apporter des solutions directes aux imprévus.
Autonomie donnée :
- Grande autonomie, avec obligation de faire remonter les différents problèmes rencontrés.
Profil recherché
- Ponctualité
- Disponibilité
- Méthodique
- Réfléchie
- Titulaire du permis B, (voir C et EC (selon besoin de service)
- CACES chariot élévateur et nacelle (selon besoin de service)
- Pédagogiques pour l'accompagnement des nouveaux agents aux règles de sécurité et de travail.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/03/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
