Agent de Service Hospitalier H/F

·        Gérer les stocks des produits et du matériel de travail.

2.      Fonction hôtellerie

·        Assurer la fonction restauration en respectant les normes HACCP et les protocoles en vigueur dans l'établissement.

·        Veiller au bien-être du patient en s'adaptant aux besoins du moment (goûters, hydratation, prescriptions particulières...).

3.      Fonction linge

·        Assurer la gestion du linge en respectant les normes RABC et les protocoles en vigueur de l'établissement.

4.      Autres fonctions

·        Participer aux réunions de fonctionnement.

·        Echanger et communiquer avec ses collègues ASH afin d'assurer la continuité et l'organisation des tâches.

·        Collaborer avec les autres professionnels de l'établissement afin d'optimiser la prise en charge des patients.

·        Participer à l'encadrement des nouveaux embauchés, des stagiaires et emplois saisonniers.

Compétences opérationnelles :

·        Comprendre et appliquer les protocoles

·        Connaître les produits et le matériel

·        Connaître l’organisation générale d’un établissement de soins

·        Curiosité intellectuelle et bienveillance

·        Vigilance sur les règles de sécurité

·        Pouvoir s’adapter aux imprévus (dysfonctionnement du matériel…)

·        Savoir utiliser le matériel informatique et effectuer des transmissions écrites et orales

Compétences relationnelles :

·        Respecter la discrétion et le secret professionnel

·        S’inscrire dans un travail d’équipe global autour de la prise en soins des patients accueillis

·        Avoir une aisance relationnelle avec des patients souffrant de troubles de la santé mentale

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2200€ à 2300€ brut/mois hors indemnités liées au planning, dimanche, jours fériés et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.