AGENT DE SERVICE (F/H) - CIAS - FOYER LOGEMENT DE CARHAIX-PLOUGUER
Référence : O029250303001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carhaix-Plouguer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS du Poher recrute un agent de service pour assurer l'entretien des locaux et le service des repas, au sein de la résidence autonomie "la salette".
L'agent assure le remplacement du cuisinier lors des absences.
Effectuer le nettoyage des locaux
- Effectuer le nettoyage : des halls des bâtiments d'hébergement (sols, vitres, murs...) et des logements des résidents après leur départ (suivre le classeur de traçabilité)
- Effectuer le nettoyage de la cuisine après la vaisselle (application méthode HACCP)
Entretien du linge
- Laver le linge du personnel
- Trier et peser le linge des résidents
Préparation et service des repas
- Préparer les tables pour le déjeuner (mise en place eau, pains, beurre...)
- Aider au dressage des entrées et mettre sur assiette les desserts
- Assurer le service des repas du midi en salle restaurant, occasionnellement au domicile des résidents
- Distribuer le pain et le beurre aux résidents
- Assurer la desserte des tables et le nettoyage de la salle de restaurant
- Préparer et distribuer les plateaux repas du soir
- Récupérer la vaisselle du souper chez les résidents
- Laver la vaisselle ainsi que les plateaux repas
- Appliquer les règles d'hygiène HACCP
- Participation à l'accueil des stagiaires et à l'évaluation de leur stage
Aide aux résidents
- Veiller à la sécurité des résidents et répond à leur demande (sonnette, bip) en l'absence du personnel soignant entre 13h00 et 16h00 et intervenir chez les résidents si nécessaire
- Être vigilant sur les changements de comportement du résident et risques de perte d'autonomie ou de son aggravation.
- Utiliser le logiciel « Easy suite » pour transmettre à l'équipe les informations nécessaires à l'accompagnement du résident.
- Surveiller le suivi des régimes alimentaires et de l'hydratation
Profil recherché
SAVOIRS SOUHAITES :
- Qualité relationnelles et esprit d'initiative
- Maitrise du matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mono-brosse)
- Connaissance des fiches techniques des produits d'entretien
- Rigueur
- Maîtrise de la méthode HACCP appréciée
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'adaptation aux fluctuations du rythme de travail
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Travailler un week-end sur deux
Port d'une tenue de travail
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
