Agent de service et de surveillance - SIVOS Mogneneins Peyzieux
Référence : O001250116000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mogneneins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire annualisé € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants à la cantine
Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants à la cantine
Accompagner les enfants aux toilettes
Accueillir les enfants et les placer à table
Assurer le service des plats
Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
Accompagner les enfants à la récréation.
Activités et tâches secondaires du poste :
Etre le référent périscolaire pour les élus : transmettre les informations et faire remonter les problèmes rencontrés.
Assurer, le cas échéant, le remplacement d'un autre agent
Profil recherché
Bon contact avec les enfants
Etre à l'écoute
Se faire respecter
Savoir faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Discrétion
Polyvalence
Prise d'initiative
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation
sivos.mogneneins.peyzieux@gmail.com
ou par courrier
SIVOS Mogneneins Peyzieux sur Saône
30 montée de la Mairie
01140 MOGNENEINS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
