AGENT DE SERVICE DE JOUR - CDD 1 AN - CCAS de Caen
Référence : O014241024000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS, la D.2S. contribue à la mise en ½uvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Sous l'autorité du responsable d'une Résidence autonomie, vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux tout en veillant au bien-être des résidents au sein de l'établissement.
Entretien du cadre de vie - Propreté et hygiène des surfaces et des locaux : Assurer l'entretien des locaux communs de l'établissement - Garantir la qualité hôtelière - Participer au service de blanchisserie dans le respect des procédures et du
cadre d'intervention.
Bien-être et sécurité des résidents, vigilance à leur situation : Garantir la sécurité des personnes et de l'établissement - Respect des prescriptions de sécurité du site - Répondre aux appels d'urgence et aux demandes formulées par les résidents - Etablir les transmissions et signalements nécessaires - Veiller au bien-être des résidents.
Développement de la vie sociale et de la convivialité : Participer aux réunions d'équipe, au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents - Promouvoir la qualité des services à l'usager et participer au travail
d'équipe - Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées par des actions de convivialité et par l'échange - Préparer et participer aux activités d'animation.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en relation avec les services à la personne (BEP carrières sanitaires et sociales, BAC Pro service à la personne), vous disposez d'une expérience d'agent de service de minimum 2 ans en résidence autonomie - Vous possédez des connaissances de base en gérontologie - Vous maitrisez les protocoles et règles de base en matière d'hygiène, de sécurité et de gestion d'une situation à risque - Vous connaissez les techniques d'hygiène, notamment HACCP, et d'entretien - Vous savez transmettre des informations simples sur les résidents (oralement et par écrit) et respecter les
consignes - Vous avez des aptitudes pour les relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil - Vous appréciez le travail en équipe - Vous
faites preuve de méthode, de maîtrise de soi, et avez le sens de l'observation - Vous être en mesure de prendre des initiatives, et vous avez le sens des responsabilités - Discrétion et respect du secret professionnel impératifs - Permis B vivement souhaité.
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Contrat à durée déterminée de 1 an à compter du 1er février 2025 - 36 heures hebdomadaires - Amplitude horaire de l'établissement en journée : 07 h 00 - 21 h 00 - Travail le week-end et jours fériés par roulement. Travailleur isolé sur certains
créneaux - Remplacements ponctuels de collègues sur les divers établissements selon nécessités de service et continuité du service public - Port obligatoire des équipements de protection individuelle selon nécessités (blouse, chaussures, charlotte, gants, etc.) -
Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation - Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS).
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des
½uvres sociales (COS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
